A Astrologia Empresarial é responsável pela análise de negócios ligados à economia em geral, mas, especificamente, serve para cuidar da vida da empresa nos seus mais variados aspectos. O empreendedor pode usá-la para saber o momento certo de abrir um negócio, analisar a situação do mercado, saber a hora certa de lançar um produto novo, investir, fazer mudanças na administração e até mesmo contratar pessoal.

No Brasil, essa prática ainda é motivo de preconceito, mas acredite se quiser: a astrologia vem sendo usada por algumas empresas no processo de seleção dos funcionários. O assunto foi tema de uma pesquisa da Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo (FEA-USP) e trouxe à tona uma prática aplicada às escondidas nas salas de recrutamento e seleção. G

eralmente, as empresas que utilizam a astrologia não gostam de assumir publicamente que o fazem e isso, dizem os especialistas, é para não incentivar a concorrência. Astrólogos explicam que o empresário não quer que o concorrente conheça suas ferramentas de trabalho, mas também afirmam que hoje já existem empresas de todos os portes aplicando a técnica.

Conforme a pesquisa da USP, as organizações mais tradicionais resistem à astrologia e a outras técnicas ligadas ao esoterismo e afirmam que isso não passa de algo isolado. Mas o que se sabe de fato é que os headhunters (especialistas em recolocação de executivos no mercado de trabalho) apontam a astrologia como uma tendência ao abandono dos testes complexos e que levam horas para serem concluídos.